因科研工作发展需要，中科院宁波材料所有机储氢与催化研究团队招聘有机化学、物理化学相关专业背景的副研究员（1-2名）、博士后（3-4名）。

谢银君博士，2019年9月加入中科院宁波材料技术与工程研究所，担任 “团队人才”研究员，组建有机储氢与催化研究团队。2014年博士毕业于中科院兰州化学物理研究所，师从黄汉民研究员，获中科院院长优秀奖和中科院优秀博士论文奖，入选Reaxys Ph.D Prize Finalist。2015年至2019年期间在以色列魏茨曼科学研究所从事博士后研究，导师为David Milstein教授，期间获SAERI博士后奖学金和高级博士后奖学金支持。主要研究领域为过渡金属催化的有机合成反应、能源转化与液态有机物储氢。目前，共发表研究论文29篇，其中以第一作者或共同第一作者发表论文12篇，其中包括4篇J. Am. Chem. Soc.和4篇Angew. Chem. Int. Ed.被他引1400余次。

团队研究方向：液态有机物储氢（催化氢化/脱氢），C-C键活化，C-O键活化。

1、取得博士学位，具有有机化学、金属有机、催化相关研究背景。

2、良好的学术和科研训练背景，熟悉核磁共振、气相色谱等仪器，Office、Chemdraw等软件。

3、具有浓厚科研兴趣、优秀的学习和交流能力、良好的团队协作精神。

4、优先考虑在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。

（1）年薪起薪+五险一金：

特聘青年研究员：36万/年

优秀博士后：31万/年

一般博士后：26万元/年

（2）科研经费支持：

特聘青年研究员支持科研经费100万元

优秀博士后支持科研经费40万元

（3）其他支持：

入选国家级人才项目如博新计划、国际交流引进的个人待遇可累加，最高56万！

年终绩效。

出站留甬可享受安家补贴35-50万，出站留所按事业编制岗位聘用。

（春蕾计划），要求毕业2年以上，以第一或通讯作者发表高水平论文者优先。可享受100平购房优惠、10万安家补贴和100万科研启动经费。

按照中科院三元结构工资，提供具有竞争力的薪酬；本人和子女纳入宁波市社会保障体系；高层次人才享受带薪休假及研究所各类补贴。同时，研究所协助引进人才的配偶工作安置，负责安排义务教育段子女的入学等安心工程政策。

请将应聘材料（个人简历、主要科研成果及联系方式）发送至：xieyinjun@nimte.ac.cn